Kalite ve Davranış eğitimleri
Kalite ve Davranış Eğitimlerinin amacı:Kişilere eğitim ile kazandırılmaya çalışılan bilgi ve beceriler onların yaklaşımlarında önemli bir rol oynamaktadır. Bu açıdan eğitim, düşünce ve davranış değişikliği yaratmak gibi bir misyonu üstlenmiştir.Kişilerin sürekli olarak kendilerini geliştirmeleri, iş hayatında ve özel hayatlarında kendilerini ve ilişkilerini etkin biçimde yönetmeleri beklenmektedir.
Eğitimlerimiz hayatın her alanında kişisel etkinliği artıran, her kademeden çalışana donanım sağlayan beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır. Kişisel beceriler olduğu kadar iletişim, takım olma, uzlaşma gibi becerileri de içeren eğitimlerimiz , çalışanların insan yönünü ve birlikte yaşama, yaratma ve üretme gibi ortak değerlerini de ortaya çıkarmayı hedeflemektedir.
Eğitimlerimizi interaktif öğrenme esaslı sınıf -içi , simülasyon, drama ve açık alan gibi farklı eğitim metodları ile vermekte ve bu metodlar ile katılımcılarımızın eğitimlerimizdeki bilgi ve becerileri yaşayarak ve deneyimleyerek pratik yaşamlarına transfer etmelerini amaçlamaktayız.
1 KALİTE EĞİTİMLERİ
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ SEMİNERİ
KURULUŞ İÇİ KALİTE DENETİMİ KURSU
ISO 9001:2000 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ SEMİNERİ
2 KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
YOLCU İLİŞKİLERİ SEMİNERİ
EĞİTİCİ EĞİTİMİ KURSU
STRES YÖNETİMİ SEMİNERİ
BEDEN DİLİ SEMİNERİ
İLETİŞİM BECERİLERİ SEMİNERİ
PREZANTASYON TEKNİKLERİ SEMİNERİ
EMPATİK İLETİŞİM SEMİNERİ
İŞ YERİNDE DUYGUSAL ZEKA SEMİNERİ
DEĞER YARATMAK SEMİNERİ
ZOR İNSANLARLA BAŞA ÇIKMA BECERİLERİ SEMİNERİ
DİKSİYON SEMİNERİ
3 ORTAKLIKTA ALINMASI ZORUNLU EĞİTİMLER
YOLCU İLİŞKİLERİ KURSU
4 YÖNETİM EĞİTİMLERİ
KABİN AMİRLERİ İÇİN YÖNETİM SEMİNERİ
TEMEL YÖNETİM BECERİLERİ
YÖNETİCİNİN REÇETESİ SEMİNERİ
5- YAŞAYARAK ÖĞRENME
İYEDE SEMİNERİ
TAKIM ÇALIŞMASI SEMİNERİ
EKİBİN DEĞERİ SEMİNERİ
‘OFİS YÖNETİMİ’ SEMİNERİ (’THE SECRET’)
YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI UZMANLIK SEMİNERİ
1996 - 2008 Türk Hava Yolları A. O. Her hakkı saklıdır. 